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中国语言文学系青年教师教学大赛的方案

为了推动我系青年教师努力提高教学水平,进一步提高青年教师教学质量,培养高素质的“应用型人才”,经研究决定,特在我系举行青年教师教学大赛。教学大赛方案如下:

一、参赛对象

中文系在编的独立承担全日制本科教学任务,年龄在45周岁(含45周岁)以下的,且近一年内未发生教学事故的专任教师。

二、大赛程序

(一)大赛周期为一个月,由秋季学期段考后一周开始。

(二)各教研室必须进行选拔赛,在三周内完成,时间自定。未参加选拔赛的教师不能直接参加大赛。

(三)各教研室在选拔赛的基础上选拔2名教师参加决赛。

(四)决赛形式。评委随堂听课打分。每位选手得分去掉一个最高分和最低分,剩余得分的平均分为选手最后得分,以选手最后得分确定名次。

三、评分细则

各等级评分范围:优秀(90~100%)、良好(80~89%)、中等(70~79%)、一般(60~69%)

四、评委

学会督导员二人,中文系已退休教师三人,共五名评委。

五、名次

(一)个人参赛一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。

(二)集体奖按选手总得分评出集体奖。

二O一一年十一月十日

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